Notre politique en santé et sécurité

Chez SMG Soudure, nous protégeons notre personnel et nos équipements en investissant dans la prévention des maladies professionnelles et des blessures en milieu de travail. Les bonnes procédures de travail en santé-sécurité font partie intégrante de nos opérations quotidiennes.

Afin de respecter cet engagement, nous fournissons et maintenons un environnement de travail sécuritaire. Nous nous engageons à être un leader proactif et à dépasser les normes législatives. Entre autres en éliminant tout danger prévisible pouvant entraîner soit des maladies professionnelles, des blessures ou des dommages à la propriété.

Prévenir les accidents ensemble

Nous sommes convaincus que les accidents/incidents peuvent être contrôlés par une bonne gestion qui inclut la participation active des employés. L’excellence en santé/sécurité au travail peut seulement être obtenue grâce à une excellente coopération entre l’employeur et son personnel.

Aucune déviation et/ou non-respect des lois en matière de santé-sécurité ne sera toléré, et cela à tous les niveaux hiérarchiques de la compagnie. Toutes les exigences de prévention contre les pertes de nos entreprises sont sous la responsabilité de tous les membres du personnel.

Tous les niveaux de superviseurs ont une responsabilité personnelle et individuelle de la sécurité et de celle des personnes sous leurs ordres.

Chaque employé a l’obligation personnelle d’observer les procédures de travail sécuritaires et de rapporter toute condition de travail dangereuse. Il doit signaler toute possibilité d’accident potentiel ou réel à son superviseur, son représentant en santé-sécurité et au personnel de gestion.

Tous les entrepreneurs qui exécutent un travail pour nos entreprises doivent se soumettre aux politiques et procédures établies en matière de santé-sécurité.

La sécurité fait partie de nos obligations quotidiennes.

Nous sommes enregistrés à la CSST (Québec) et à la WSIB CSPAAT (Ontario).

La santé et la sécurité au travail, c’est l’affaire de tous!